Gedragsbeïnvloeding
Het beïnvloeden van menselijk gedrag kan erg lastig zijn. Toch ontstaat soms nog steeds ongewenst gedrag, wat bijvoorbeeld zorgt voor files, verkeersonveiligheid of milieuvervuiling.
Mensen laten zich moeilijk leiden, maar soms is gedragsverandering noodzakelijk. Faciliteren, stimuleren en blokkeren zijn gangbare middelen om dit te bereiken. Toch blijkt gedragsverandering en –beïnvloeding vaak erg lastig. Als Keypoint hebben we veel ervaring met gedragsbeïnvloeding, zoals fietsstimulering of het gebruik van slimme systemen. Daarbij houden we rekening met menselijke voorkeuren en menselijke waarden. Daarbij verliezen we ook gewoontes niet uit het oog.
Voorbeelden van werkzaamheden:
- Stimuleren van verkeersveiligheid door routebeïnvloeding
- Fietsstimuleringsacties op lokale, regionale en landelijke schaal
- Onderzoek naar effecten van nieuwe technologie op menselijk gedrag
.png?1538475362=)
Rick
Gedragsingenieur
Het gaat om de gebruiker
Rick is gedragsingenieur bij Keypoint. Hij zorgt ervoor dat de menskant niet wordt vergeten en brengt mens en techniek samen.
Meer over RickAndere betrokken collega's:
.png?1538474700=)
Relevante projecten
Op het gebied van Gedragsbeïnvloeding
Project
.png?1538475362=)
Door
Rick
Keypoint neemt deel aan het Board Smart Mobility van het LVMB
Het Board Smart Mobility houdt zich bezig met gebruikersvraagstukken rondom Smart Mobility. Collega Rick Schotman neemt als gedragsingenieur deel aan dit board.
Nieuws
Door
Rick
Looproutes en beleving
De voetganger wordt voor wegbeheerders steeds belangrijker. Keypoint heeft de afgelopen periode student Jort Heuver begeleid bij zijn onderzoeksstage. Jort richtte zich op de optimalisering van looproutes in steden en ontwikkelde een nuttig afwegingskader.
Nieuws
Door
Rick
Lost Habits en gedragsverandering
De coronacrisis is een katalysator voor gedragsverandering. Ons verplaatsingsgedrag verandert grondig. Enerzijds is dit leuk en spannend. Het levert nieuwe ervaringen op. Anderzijds betekent dit verlies van gewoontes: Lost Habits.