Willen we Nederland  bereikbaar houden op een duurzame manier dan is het duidelijk dat werkgevers daar een sleutelrol in spelen. Zij zijn in staat werknemers direct te prikkelen, te stimuleren en te belonen voor duurzame mobiliteitsvormen zoals de fiets, deelmobiliteit en het openbaar vervoer. Keypoint is door de provincie ingehuurd om bedrijven te ondersteunen met het concreet maken van maatregelen op dit gebied.

Dit houdt in dat er een expertteam van Keypointers klaar staat op verschillende terreinen, passend bij de wensen van het betreffende bedrijf. Dit betreft bijvoorbeeld adviezen op het gebied van hybride werken, elektrificering van mobiliteit, carpoolen, reiskostenvergoedingen en leasefietsregelingen. Daarbij horen ook de fiscale effecten van maatregelen en het opzetten van (interne) communicatie campagnes.

Naast duurzaamheidsvoordelen zijn er ook punten te scoren op de fitheid van werknemers door het bevorderen van actieve mobiliteit of kunnen parkeerproblemen worden aangepakt door voor goede alternatieven voor autogebruik te zorgen. Daarmee snijdt het mes aan meerdere kanten: een bijdrage aan de vermindering van CO2-uitstoot, gezondere werknemers en tegemoetkomen aan de veranderende wensen van (nieuwe) werknemers die niet allemaal standaard over willen gaan tot autobezit.

De eerste contactpersoon voor deze implementatieadviezen is Cees Bakker die het volgende zegt:

‘Ik help met veel plezier bedrijven aan duidelijke businesscases, een eenvoudig te vertalen boodschap aan de werknemers en een bijdrage aan een goed en groen imago.’

Keypoint helpt je bij het:

  ✅ inzicht krijgen in de huidige woon-werk verplaatsingen met MobilityAnalist

  ✅ maken van een Plan van Aanpak voor duurzame mobiliteit

  ✅ implementeren van de maatregelen, waar mogelijk met subsidie  vanuit Overijssel

Bedrijven kunnen Cees rechtstreeks benaderen voor een kennismakingsgesprek om de mogelijkheden op een rij te zetten. En check voor meer informatie ook de website Overijssel Onderweg.

Foto: Overijssel Onderweg